TITOLO:
“With or without how? The way instructions are provided by leaders when assigning tasks matters.”
“Con o senza come? Il modo in cui i leader forniscono istruzioni ai loro collaboratori quando assegnano compiti conta.”
EDITORE:
ISBN:
9-791255-150763
VERSIONI:
Cartacea / Digitale
(Volume III – Anno 2025 – pp. 53 – 67)
LINGUA:
Inglese (con abstract anche in italiano)
Buona sera il COME è molto importante per capire la linea guida e la direzione del leader, se no uno agisce come meglio crede. Almeno questo è il mio pensiero.
Buona sera.
Caro Giorgio,
quando si decide di inserire il “COME” va portato a termine un determinato compito, consapevolmente o inconsapevolmente ne stiamo determinando il risultato. Tutto dipende da ciò che si vuole ottenere, da quali siano i risultati attesi e da quanto il leader ne sa di quel determinato compito.
Proprio a questi interrogativi risponde l’articolo.
Mi farebbe molto piacere sapere cosa ne pensi quando e se avrai avuto il tempo di leggere tutto l’articolo.
Un caro saluto,
Leo